全面贯彻落实党的二十大精神

坚定不移推进全面从严治党向纵深发展 

为奋力谱写中国式现代化满城篇章提供坚强保障

——在中国共产党保定市满城区第三届纪律检查委员会

第三次全体会议上的工作报告

（2023年2月8日）

赵金亮 

各位委员、同志们：

现在，我代表中共保定市满城区第三届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省委十届三次全会、省纪委十届三次全会、市委十二届四次全会、市纪委十二届三次全会和区委三届四次全会精神，总结2022年纪检监察工作，部署2023年工作任务。刚才，永胜同志作了讲话，我们要认真学习领会，坚决抓好贯彻落实。

一、2022年工作回顾

2022年是党的二十大胜利召开之年，是激情奋进“十四五”、再造一个新满城的关键之年。一年来，区委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一以贯之落实管党治党政治责任，区委常委会先后10次对党风廉政建设有关工作进行研究部署，不断深化全面从严治党，全区政治生态进一步优化。在市纪委监委和区委的坚强领导下，在各级各部门的积极配合下，全区纪检监察机关始终坚持正确政治方向，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐，全年共处置各类问题线索137件，立案审查调查74件，党纪政务处分78人，其中科级干部6人，移送司法机关处理3人，持续保持反腐败高压态势。全年共受理信访举报152件，同比下降53.8%，政治生态持续好转，全区纪检监察工作取得了新成效。

（一）严实深细强化政治监督，两个责任不断夯实。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神以及上级决策部署贯彻落实情况开展监督检查，聚焦服务保障雄安新区建设、白洋淀上游流域生态环境治理等重大决策部署，紧盯县委书记动态考核月点评、项目攻坚、疫情防控、民生实事、营商环境、大气污染防治等重点工作，开展清单化、闭环式监督，有力推进工作落实落细。全年共查处生态环保领域案件17件，累计追责问责49人，其中免职3人（党政主要负责人2人），党纪政务处分16人，诫勉谈话8人，约谈提醒19人；督导并整改疫情防控问题900余个；针对县（市、区）委书记动态考核月点评落后事项下发督办函71份、警示函1份，约谈58人，批评教育18人，有力推动问题整改。同时协助区委落实全面从严治党主体责任，严格落实重大事项请示报告制度，全年共向市纪委监委和区委分别书面请示报告工作15次、10次。

（二）系统施治深化一体推进“三不腐”，震慑效果不断彰显。持续保持惩治腐败高压态势，聚焦重点领域和关键环节，持续加大重点人员腐败问题查处力度，立案涉及重点类型、重点领域问题6件，办结5件，在办1件，给予党纪政务处分5人，移送检察机关1人。严肃查处粮食购销、金融等违纪违法问题，重点查处了满城区粮食局原党组书记宋某坐收坐支粮油公司租金问题、中国建设银行保定满城支行办公室业务员赵某受贿问题、保定市粮油行业职业技能培训服务中心主任李某违规使用单位公款、违规处置单位房产问题等案件，形成有力震慑。深化运用“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部207人次，其中，运用第一、二种形态处理167人次，占比80.7%，用纪律管住大多数。扎实做好案件查处“后半篇文章”，发出纪律检查建议、监察建议39份，推动相关单位开展岗位廉政风险防控、完善权力运行制度。加强廉洁文化建设，开展“廉洁家书传万家”、廉政公益短片展播、村干部廉政教育培训等系列活动，形成区乡村三级廉政教育阵地，崇廉尚廉氛围日益浓厚。

（三）驰而不息纠治“四风”，新风正气不断充盈。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，严查享乐主义、奢靡之风，2022年共查处违反中央八项规定精神问题6起18人。牵头开展全区作风大整顿活动，重点查摆解决管党治党主体责任落实不到位、纪律规定执行不严格、工作作风不严不实等6个方面22项具体问题，通报8批次20余个问题，切实以作风大转变推动工作大落实大提升。紧盯重要节点加大明察暗访力度，聚焦违规吃喝、收受礼品礼金、私车公养和公车私用等突出问题，开展监督检查50余次，核查问题线索3件，党纪政务处分4人，批评教育帮助和处理6人，重点查办了保定市自然资源和规划局满城分局有关领导干部接受可能影响公正执行公务的宴请问题。坚持纠树并举弘扬新风正气，定期开展受处分党员干部回访教育，对反映失实的干部及时澄清保护，大力营造良好的干事创业氛围，促进政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

（四）坚决纠治群众身边腐败和作风问题，群众幸福感获得感不断增强。深入开展“吃喝风”“小团伙”“微腐败”三个专项整治活动，从严查处群众身边腐败和作风问题，查处问题线索111件，给予党纪政务处分33人。开展“窗口腐败”问题专项整治，严肃查处吃拿卡要、勾结黑中介等损害群众利益的问题，结合开展“万人助万企”活动，制发《致全区企业家的一封信》，推送微信公众号，发动企业客观真实反映情况、积极建言献策，持续优化营商环境。坚决惩处涉黑涉恶腐败和“保护伞”，查处涉黑涉恶腐败案件3件7人,重点查办了市纪委监委指定管辖的石家庄井陉县公安局原政委段某、石家庄房产中心原主任史某案，追缴涉案资金400余万元。持续深化12345“接诉即办”监督，推动解决民生问题事项1198件。积极解决重复信访举报突出问题，纳入集中治理工作的1件重复件已办结，督促相关部门妥善处理业务范围外信访问题79件，推动解决群众“急难愁盼”问题。全年受理信访举报总量、检举控告、初次检举控告、重复检举控告呈现“四个大幅下降”趋势，4月份区纪委监委就信访工作在全市纪检监察系统月点评会议上作了典型发言，得到市纪委监委的充分肯定。

（五）坚守职能定位深化政治巡察，综合监督作用不断凸显。扎实抓好三届区委首轮巡察反馈问题整改工作，督促推动8个区直党组落实整改任务74项，区委书记专题会形成点人点事台账21项；完成三届区委第二轮对2个乡镇党委、1个区直党组和16个村党支部常规巡察，发现问题102个，推动立行立改整改11项，移交问题线索5件，向区委组织部、区委宣传部、区保密局和区财政局等有关部门提出意见建议8条。开展优化营商环境工作专项巡察，发现问题28个，提出意见建议5条。

（六）持续深化纪检监察体制改革，治理效能不断提升。健全完善“室组地”联动监督、联合办案模式，深化片区协作机制，全年启动协作区十余次，实现了履职能力和案件质效双提升。强化基层监督，全区183个村设立村纪检委员、监察联络员、村务监督委员，推动纪检监察业务数字化改革，扎实推进基层小微权力运行平台推广运用，全面打通基层监督“最后一公里”。做实派驻监督，配齐配强开发区纪工委监督力量，充分发挥派驻机构监督的针对性有效性。制作乡镇纪委审查调查模板案卷，推行审查调查精细化管理，有力推动执纪执法标准化、规范化。主动接受人大监督，按程序向区人大常委会报告区监察委员会开展重点领域监督工作情况，认真落实区人大常委会审议意见，坚持以法治思维和法治方式强化监督、防止腐败。

（七）综合施策强化业务人才培养，能力素质不断提高。区纪委常委会严格落实民主集中制和党内生活制度，带头讲政治、讲学习、讲奉献、讲团结、讲纪律。不断优化干部队伍结构，招录会计、法律等专业行政编制人员6名，选派4名干部参与市委巡察、市纪委查办案件，通过跟岗锻炼以干促学、“干部大讲堂”以讲促学、全员闭卷考试以考促学，促使纪检监察干部精准运用党言党语、纪言纪语、法言法语，提高政治素质和业务水平。健全纪检监察干部队伍内控机制，细化内部监督举措，严格执行区纪检监察干部内部管理各项规定，请销假、个人婚丧嫁娶相关事宜按规定登记报备，督促纪检监察干部自觉维护自身形象。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全区党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和薄弱环节，主要是：围绕区委中心工作开展政治监督还不够精准，对一些重点领域日常监督跟进不够，派驻监督作用发挥不充分，监督保障执行、促进完善发展作用发挥还不充分；一些党组织落实全面从严治党政治责任压力传导还不够到位，管党治党责任意识有待进一步加强；纪检监察干部队伍能力素质与落实新时代全面从严治党新要求还存在一定差距，监督方式手段有待改进，执纪执法专业化能力水平有待进一步提高等。这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

二、2023年主要任务

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，更是全区各项工作实现跨越赶超的关键之年，推进全面从严治党工作意义重大，任务艰巨。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省委十届三次全会、省纪委十届三次全会、市委十二届四次全会、市纪委十二届三次全会和区委三届四次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，紧盯区委“1135”发展思路，抓监督、强作风、肃纪律、反腐败，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为全区打造“8+4+N”系列中国式现代化满城场景，努力实现各项工作“跟跑变领跑、愿景变实景”，奋力推动“品质生活新区、善美活力满城”加快高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理提供坚强保障。

今年要着力做好七个方面重点工作。

（一）坚定不移学习宣传贯彻党的二十大精神

一是在全面学习上下功夫。全区纪检监察机关要把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期首要政治任务，作为贯穿纪检监察工作的鲜明主线，按照习近平总书记提出的“三个全面”“五个牢牢把握”重要要求，全面贯彻党中央《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》和省市区委有关要求，自觉做到坚持全面系统学、突出重点学、联系实际学，实现学习着力点的“七个聚焦”。要组织理论学习中心组研学、领导领学、专家讲学、干部自学，抓实学习工作、提升学习效果。

二是在全面领悟上下功夫。领悟党的二十大精神，要知其然亦知其所以然。要悟透“两个确立”的决定性意义；悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，及其立场观点方法；悟透中国式现代化的中国特色、本质要求和战略部署；悟透党的自我革命战略思想和反腐败斗争战略重点；悟透团结奋斗的时代要求，做到自信而深厚、融通而致用。

三是在全面落实上下功夫。要运用学习成果辨方向、悟方法、定举措，把握历史脉络明细方位，掌握发展规律谋划思路，对标中央省市部署要求细化举措，聚焦群众关心、社会关注切入工作，全面实现工作高质量推动。

（二）坚定不移履行监督首责

一是推动政治监督具体化精准化常态化。要旗帜鲜明讲政治，制定政治监督有力举措，监督落实习近平总书记关于政治监督重要要求，落实中央纪委二次全会提出的“四个围绕”、省纪委三次全会提出的“八个聚焦”和市纪委三次全会提出的“十二个紧盯”。重点聚焦党的二十大精神决策部署学习落实情况，践行习近平新时代中国特色社会主义思想情况，加强和维护党中央集中统一领导情况，习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署和省、市、区工作安排落实情况等重大战略部署、重大举措、重点任务，靶向发力，精准监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。围绕省、市、区党代会及经济工作会议作出的任务安排，紧跟区委“1135”发展思路,重点围绕打造新型能源强区、教育强区、科创强区、物流强区、数字满城、法治满城等“8+4+N”系列场景，着眼实施城市更新、推进产业强区、推进乡村振兴、环境创优、文明城市创建、文化旅游、民生改善等方面跟进监督，压实全面从严治党政治责任，督促职能部门落实监管职责，全面提升监督质效。

二是用好纪律监督利器。牢固树立党章意识，严肃纠正漠视党章、背离党规问题。常态化开展纪律教育，把党章党规党纪教育作为必修课，做到党性教育、作风建设和监督执纪相结合，提高觉悟、养成正气和形成震慑相贯通，培养纪律自觉，把纪律教育寓于日常监督管理，对照党的纪律来检视党员行为，及时研判违纪风险，咬耳扯袖常提醒，红脸出汗多批评。注重精准执纪，精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，实现严管厚爱相结合，激励约束并重。要完善监督机制，开展同级分析和监督检查，建立审核把关制度，提高执纪水平。

三是切实提高监察监督水平。加强依法履职监督，坚决纠治不担当、不作为和慢作为，严肃查处玩忽职守行为。加强秉公用权监督，抓住授权、用权和治权三个环节，监督政策制定、审批监管和执法司法等关键权力，加强监管的再监督，督促各级各部门严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约，压缩自由裁量空间，做到既管住滥用权力的渎职行为，又管住弃用权力的失职行为。加强廉洁从政从业监督，督促公职人员执行廉洁从政从业行为规范，重点监督调查违规从事营利性活动、违规干预或插手市场经济活动、违规获取不当利益等行为。加强道德操守监督，重点监督公职人员的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，推动践行社会主义核心价值观，维护社会公序良俗。

四是全面加强基层监督。完善监督机制，探索“区统筹、乡主抓、村协同”基层监督运行体系；要加快建设群众广泛参与监督的机制，持续深化12345“接诉即办”联动监督；要积极对接同级审计、统计、财政等部门，优化联动监督机制。突出监督对象，要把监督重点聚焦到直接同群众打交道，管理基层资金资源的“小官吏”，紧盯管钱、管物、管事、管人的重要岗位，着重对乡镇行政综合执法队长、综合服务中心主任，退役军人服务站长、卫生院长、中小学校长、供电所长、派出所长、基层法庭庭长、市场监管分局局长，村（社区）两委干部等十类人员的监督。细化监督内容，要充实完善小微权力监督清单，对区直单位，重点监督行政审批执法和项目资金分配等公权力；对乡镇（街道）和村（社区），重点监督集体三资管理、土地征用流转、工程建设、低保评定中的公权力。统筹监督力量，区纪委监委要发挥统筹作用，统一谋划监督内容，统一调配监督力量，统一安排案件办理；乡镇纪委要发挥主体作用，重点开展标准化建设，规范执纪行为；村“三员”要依法开展贴身监督；区巡察机构要发挥协助作用，提升巡察村（社区）质效。

（三）坚定不移纠治“四风”

一是坚决纠治形式主义官僚主义。要紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力、不作为问题，纠治空喊口号、只表态不落实等行为，纠治对矛盾隐患和群众诉求置若罔闻以及冷硬横推、消极应付、敷衍塞责等行为。要紧盯任性用权乱作为问题，纠治不尊重客观规律和实际，对上吹嘘美化应付、报喜不报忧，对下违背群众意愿、急功近利、盲目硬干、违规决策等行为。要紧盯片面理解、机械执行问题，纠治照抄照搬、“一刀切”、野蛮操作等行为。要紧盯形式主义突出问题，要坚决整治文山会海、过度留痕、高频督查、问责泛化、责任“甩锅”等问题，为基层腾出更多时间和精力抓落实、拼发展。

二是深入整治享乐主义奢靡之风。紧盯反复性顽固性问题，查处公款吃喝、公款旅游不收敛，贪图享乐、铺张浪费不收手以及违规建楼堂馆所等行为。紧盯改头换面问题，查处转入地下搞吃喝、不吃公款吃老板、不吃本级吃下级以及“吃公函”行为。紧盯隐形变异问题，查处以讲课费等名义收送礼金，以电子红包、快递物流隔空送礼以及高档烟酒茶和月饼背后的奢靡行为。建立健全风腐同查机制，严查党员干部酒驾醉驾背后的“四风”问题。

三是着力破除特权思想特权行为。重点纠治随意变通制度、恶意规避制度、罔顾无视制度、侵蚀公共利益谋取自身利益问题，特别是利用公权力或影响力违规办事，为子女亲属经商谋利站台牵线等问题。扎紧制度笼子管住特权，完善监督制度防范特权。建立完善惩戒制度，让搞特权的人付出代价；建立教育制度，让搞特权的人断了念头，拒斥特权、远离特权。

四是大力培树新风正气。推动各级党委（党组）开展廉洁家风建设，引导党员干部树立新时代家庭观，建设文明家庭，实施科学家教，传承优良家风；教育党员干部履行廉洁家风建设责任，严格约束亲属子女；推进廉政家访工作。严查裙带腐败、衙内腐败，以及家庭成员利用影响力谋私贪腐等问题。加强廉洁家风文化建设，组织专项宣教活动，开宣教专栏，弘扬真抓实干新风气，教育引导广大党员干部争做真抓实干的时代先锋、事必躬亲的当家人，起而行之的“运动员”，身体力行的当事者，敢于冲着问题去，直面艰难险阻，不躲、不退、不拖，注重用实际效果识人断事。

（四）坚定不移强化惩治腐败

一是明确反腐工作目标。做好2023年反腐败工作，方针策略是，“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在不敢腐上持续加压，在不能腐上深化拓展，在不想腐上巩固提升”。基本原则是，“坚持无禁区、全覆盖、零容忍；坚持重遏制、强高压、长震慑；坚持受贿行贿一起查”。主要方式是，“实行全周期管理，即突出点、线、面全维度解剖；增、存、变全量值整肃；人、权、事全要素管控；责、风、腐全覆盖治理；监、查、处全流程发力；惩、治、防全系统推进；时、度、效全方位彰显”。工作着力点是，“在健全反腐败斗争责任体系上下功夫；在完善防治腐败滋生蔓延体制机制上下功夫；在零容忍反腐惩恶上下功夫；在完善“三不腐”一体推进有效载体和实践途径上下功夫”。

二是突出查办重点。要重点查处政治问题和经济问题交织的腐败，防止领导干部成为利益集团和权势集团代言人代理人；防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。要严查为提拔重用而投机钻营的领导干部，严惩政治骗子和政治掮客，坚决防范政治隐患。要严查金融、国企、政法、粮食等领域腐败，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败。要严查损害群众利益的腐败问题，查处就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法、老旧小区改造等领域腐败行为；查处群众身边的“蝇贪”，整治“村霸”“街霸”“矿霸”；开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治；推动“打伞破网”常态化机制化，严查黑恶案件背后腐败和保护伞。要严查不收敛、不收手、胆大妄为者，严查利用影响力谋私贪腐者，严查搞新型腐败和隐性腐败者，加大对行贿者惩治力度。

三是坚守查办安全。坚持系统施治，做到事前安全培训、事中安全评估、事后安全报告，保证审查调查对象、涉案人员和工作人员安全，保障“走读式”谈话安全。扭住安全责任，压实领导责任、专案组长第一责任人责任、办案人员直接责任、安全人员岗位责任以及案管部门的监管责任。完善安全风险评估、安全预案，严格调查措施，使用安全管理，防范涉案财务风险，开展审查调查及“走读式”谈话安全大检查。

四是提升查办质效。认真落实审查调查工作指导体系，提高审查调查、监管和审理水平。落实案件办理责任制，健全责任追溯链条；严格初核审批标准，加强初核监管；坚持乡案区审，完善审理提前介入制度，规范文书模板；完善监察与司法相互衔接机制，降低案件退查率，提高审理报告质量；建立以案促改与案件查办同步实施制度，强化运用纪检监察建议书推动建章立制堵漏洞，扎实开展回访教育；统筹资源开展警示教育和廉洁文化建设；强化专案总结交流，做实经验转化和成果推广，推动案件查办提质增效。

（五）坚定不移强化政治巡察

一是坚守政治巡察定位。聚焦“两个维护”根本任务，把贯彻落实党的二十大精神情况作为巡察监督重中之重，紧盯被巡察党组织核心职责、关键少数和群众反映强烈的突出问题。统筹安排常规巡察、专项巡察，开展常态化巡察“回头看”，优化流程，改进方式方法，提高发现问题的能力和水平，督促全区各级党组织履职尽责，确保区委各项决策部署落实到位。严格落实中央和省、市、区巡视巡察工作要求，确保高质量实现一届任期内巡察全覆盖。

二是提升巡察整改和成果运用质效。压实整改责任，将整改成效作为被巡察单位党组织落实主体责任的“试金石”，严肃反馈、列单明查，强化被巡察党组织“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。强化整改监督，健全整改工作机制，加强督办、一跟到底，对虚假整改问题严肃问责，一体推动解决新发现问题和整改不到位问题，持续推进常态化整改。拓展整改成果，推动监管部门开展专项整治、职能部门深化系统施治，健全制度，堵塞漏洞，增强巡察实效。

三是完善协同联动格局。加强党对巡察工作的领导，不断健全领导体制，加强对村（社区）党组织巡察，推动区巡察监督向基层延伸。贯通党内监督，充分运用审计、财政、统计等部门的专业力量和监督成果，探索建立与教育、国资、乡村振兴等主管部门的协作机制，用好巡察综合监督平台。开展巡察问题线索提升行动，以市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用试点工作成果为切口，持续推动制度机制创新。加强机构队伍建设，强化落实信息化建设要求，以信息化提升巡察监督质效。

（六）坚定不移完善体系机制

一是深入推进全面从严治党体系机制改革。按照党统一领导、全面覆盖、权威高效要求，推动健全全面从严治党体系，完善党和国家监督体系，统筹推动“四项监督”衔接常态化制度化，促进党的监督与人大监督、民主监督以及行政、司法、审计、财会、统计、群众和舆论监督有机贯通，推动完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协调机制和基层监督体系，形成监督合力。

二是深化纪检监察体制改革。深入推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，加强对区属学校、区属医院、开发区纪工委的领导。完善派驻监督体系机制，健全对派驻机构领导管理体制，充分发挥派驻监督探头作用。构建系统集成、协同高效的工作机制，强化“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，健全党纪国法衔接执行机制，构建从信访举报到案件审理全环节全链条统筹联动协同发力工作体系。稳妥有序开展监察官等级确定工作，激励保障干部担当作为。

三是优化完善内控机制。健全内部督查机制，督查权力运行、制度执行和干部作风，切实控制内部风险，优化风险岗位抽查机制，探索建立风险岗位一岗双责制度，进一步强化信息化建设，提高数字化管理水平。

（七）坚定不移锻造铁军队伍

一是锤炼过硬政治素质。扎实开展党中央部署的主题教育，学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用实际行动坚决做到“两个维护”。按照中央纪委国家监委、省市纪委监委部署，开展纪检监察干部队伍教育整顿，教育党员干部锻炼党性立身做人，砥砺操守崇德向善，改进作风唯勤唯实。加强区纪委常委会自身建设，把干部政治素质培养融入日常、做在经常。

二是练就精深业务能力。大力提倡深学习、实调研、抓落实工作方法。增强法制意识、程序意识和政治意识，提高工作规范化、法治化、正规化水平。充实法律、财务、审计、信息化等方面的专业性干部，深化拓展分级分类全员培训，加大岗位大练兵、以案代训等实操活动力度，大力开展“纪检业务微课堂”、学习研讨等活动，做到业务和学习“两手抓”“两手促”，切实提高纪检监察干部综合素质和履职能力。

三是塑造良好精神风貌。按照市委书记党晓龙同志要求，新时代保定干部要具有激情实干、好学创造、务实担当三方面特质。激情实干就是要干事创业只争朝夕、雷厉风行、坚韧不拔、永葆激情。好学创造就是要不固步自封、不因循守旧，敢闯敢试、敢为人先。务实担当就是要愿意做事、敢于干事、能够成事，勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头。全区纪检监察干部要把这三方面的特质彰显在作风上、体现在工作中、落实在行动上，塑造良好精神风貌，焕发干事创业的最佳状态。

各位委员、同志们，站在新起点，踏上新征程，新时代纪检监察工作责任重大、使命光荣。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面宣传贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，踔厉奋发、勇毅前行，一刻不停推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为奋力谱写中国式现代化的满城篇章提供坚强保障！