在当前开展的“四讲四比”活动中，满城区纪委监委紧紧围绕提升纪检监察干部政治素质和业务能力，通过多种方式，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，紧紧围绕活动主题，努力使活动落地生根。

突出一个“学”字。  将中央、省、市、区纪委全会等有关内容汇总形成一套纪检监察业务学习资料。全体纪检监察干部紧扣活动主题和任务要求，以“业务沙龙”、“纪法讲堂”、网上“微讨论”等活动形式坚持集中学习和个人自学相结合，线上学习与线下学习相结合，理论知识学习与业务知识学习相结合，将学习贯穿于活动始终，做到学有所思、学有所悟、学以致用，进一步提升工作能力和水平。有针对性地补短板、强弱项，增强纪检监察干部执纪执法业务本领。 

落实一个“管”字。  区纪委监委组织部对“四讲四比”活动负总责，实行月初提醒活动事项、月中跟进活动进展、月底汇总活动情况机制，严格制定“四讲四比”活动计划与台账，列出活动清单，将活动科学安排到每月，逐一明确责任室（部），实行销号管理，做到跟踪督促、环环相扣，确保活动效果。

坚持一个“严”字。 坚持高标准，严要求，认真按照确定的目标任务和设定的工作程序扎实开展活动，着力解决干部队伍中存在的问题。全区纪检监察干部围绕五方面十一小项作为自查重点，主动把自己摆进去，把职责摆进去，深入开展自查自纠，坚持实事求是、客观公正原则，认真开展内部互查，针对查摆出的问题分析原因，提出整改措施和努力方向，形成个人问题清单、整改清单，并认真撰写对照发言提纲。召开以“对标找差距、抓整改提质效”为主题的生活会，通过开展批评与自我批评，实现自我教育、自我检查、自我提高。