区委第二巡察组反馈意见后，编委办党组高度重视，把巡察整改工作作为全办工作的重中之重来抓，将此次巡察整改作为进一步完善工作制度、改进工作方法、转变工作作风、提升工作质量、加强班子建设和队伍建设的有利契机。接到巡察反馈意见后，及时召开专题会议，研究整改工作，制定整改方案，成立巡察整改领导小组，明确整改责任领导、责任人，细化整改情况，限期进行整改。组织召开专题民主生活会，深刻反思区委第二巡察组反馈意见指出的问题，深入剖析，找准产生问题的深层次原因，总结教训，举一反三，提出整改措施，并认真落实整改措施。同时，建立整改台账，实行销号整改，确保巡察反馈意见不折不扣整改到位，努力推动巡察成果转化为提升各项工作的机遇和动力。整改工作取得一定的成效和阶段性进展。针对区委巡察组反馈意见梳理出的15个具体问题，已完成15个。

针对“工作的前瞻性和开拓性不强，在新形势和不断改革变化的形势下，对优化全区编制资源，创造有利条件，激发全区活力方面作用发挥不够强”的问题，采取了以下措施：

（1）结合工作和改革任务，认真研究学习《中国共产党机构编制工作条例》《中共河北省委机构编制管理规定》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》等机构编制政策文件，深学细严，精准掌握，提升机构编制工作水平。

（2）充分发挥机构编制管理部门在新形势下的重要作用，坚持“瘦身”与“健身”相结合，深度挖潜机构编制资源潜力，发挥机构编制资源保障作用。通过内部调剂、优化整合等方式，统筹盘活用好机构编制资源，聚焦重大民生和民心工程，围绕疾病预防、医药卫生、乡村振兴、科技创新、应急管理等重点领域改革任务，立足职责抓好机构编制工作落实。深刻认识新发展阶段的历史方位，围绕“党政机构改革及乡镇改革后半篇文章、综合执法改革、事业单位改革”进行调研，研究制定新形势要求的工作方案，自觉扛起新时代机构编制部门职责使命。

（3）不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。深入开展党政机构改革落实情况“回头看”，全面梳理改革遗留问题；持续巩固深化乡镇改革成果，健全完善乡镇与县级派驻公安、司法、市场监管等机构的协调配合工作机制。探索乡镇召集、派驻机构参加的联席会议制度，促进信息协调共享，加强工作协调联动，进一步提升基层治理效能。